Frauen an die Macht

So, da wären wir also. Das Thema „Männer vs. Frauen“ ist meiner Meinung nach durch. Ursula von der Leyen könnte die nächste EU-Präsidentin werden, Angela Merkel ist Königin von Deutschland und Christine Lagrande könnte die nächste EU-Notenbankchefin werden. Hammer!

Frauen in den TOP-Jobs

Endlich sind wir da angekommen, wo wir alle hin wollten – Gleichberechtigung. Zumindest können wir als Europäer mit Fug und Recht auf eine Führungsriege blicken, die in den obersten Ämtern mit immer mehr Frauen besetzt wird. Wenn wir erst mal so weit sind, dürfte sich auch in absehbarer Zeit das Thema Gehaltsgerechtigkeit regeln. Na ja, ganz im Ernst – Ich kenne einige Frauen, die für sich Forderungen durchgesetzt haben, von denen die Männer nur träumen. Ja ja, so läuft das.

Transformation auf der Zielgeraden

Endlich zählt Qualifikation als maßgebliches Entscheidungskriterium. Der Ansatz der Diskriminierungsfreiheit scheint Früchte zu tragen und jeder von uns ist aufgefordert, auch in den eigenen Reihen die Fackel der Gerechtigkeit losgelöst von Geschlecht, Herkunft, Religion und sonstigen Weltbildern heller leuchten zu lassen.

Eine neue Genration steht am Start!

Die „alten“ Bedenkenträger sterben aus und eine junge Generation mit frischen Ideen steht am Start. Für meinen Teil freue ich mich auf die nächste Generation. Die jungen Menschen haben mehr Ideen, Kraft und Tatendrang, als ihnen vom Establishment zugetraut wird. So oder so, werden sie das Ruder übernehmen. Und das ist auch gut so. Das war schon immer so und das wird auch so bleiben. Auch nicht schlecht, oder?

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harrywessling

Harry Wessling ist Executive Advisor für digitale Transformation mit Schwerpunkt auf Organisation, Menschen, Prozesse, Vertrieb und CRM. Er ist Diplom Kaufmann und Alumni der Universität zu Köln. Seit mehr als 25 Jahren begleitet er Unternehmen in Industrie, Finanzwirtschaft und regulierten Umfeldern bei der Veränderung komplexer Strukturen und Arbeitsweisen. Seine berufliche Laufbahn begann bei Ernst und Young sowie Cap Gemini, wo er CRM Strategien und Transformationsvorhaben für Unternehmen wie Aral, E.ON, American Express und Hewlett Packard verantwortete. Als Gründer und Geschäftsführer der Axcepting GmbH war er über zehn Jahre unternehmerisch tätig und verantwortete Programme für Unternehmen wie Siemens, RWE und Zodiac Aerospace. In leitender Funktion steuerte er internationale Transformationsprogramme, unter anderem für Lufthansa Cargo und Commerzbank. Zuletzt verantwortete er als Director Professional Services bei DIGITALL globale CRM und Transformationsprogramme mit über 250 Beratern. Er ist Gastdozent für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb und CRM an der Hochschule Bonn Rhein Sieg und Autor mehrerer Fachpublikationen, darunter „Steve Jobs’ Agenda“ mit über 500.000 Lesern.